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   但在看到最后一行字之后，黛娜完全改变主意了。

    以Omega协会的作风，没有得到瑟维斯他们的首肯，就算借协会高层几百个胆子，他们都不敢直接把他们的名字写出来的。

    虽然这篇报道通篇没有提到她的名字，但光是20岁这条信息就足够有辨识度了。

    而且报道开篇还特别强调“今日”，像是生怕今天收到和一位罕见的20岁Omega匹配通知邮件的alpha，不知道他们是在和三位顶级alpha竞争一样。

    这篇新闻一出来，黛娜敢肯定匹配列表上至少90%的alpha会选择知难而退，尤其是本身和她匹配率就不高的alpha。

    这样排除竞争对手的方式虽然简单粗暴，但估计相当有效。

    要是文末只列举出三个alpha中一个的名字，震撼力或许还没有这么大。

    但这三个名字并列出现在一起，媒体和吃瓜群众想要不疯狂都不可能。

    而阿诺德向来不喜欢活跃在聚光灯下，又常年待在远离帝都的前线战场，媒体应该不会不怕死的去招惹他。

    但向来不避讳花边新闻的乔舒亚，和以亲和力出名的瑟维斯，估计要有很长一段时间被媒体跟着了。

    黛娜很难不怀疑这三个alpha是商量好，要借助媒体的狂热来打消对方偷吃的念头。

    而且以这篇新闻里对她的身份只字不提的态度来看，这三位alpha应该也不想让她的身份公之于众。

    对瑟维斯和阿诺德来说，他们的一举一动都有王室和家族的人盯着，要是大张旗鼓的挑明她的身份，黛娜都觉得自己会有被暗杀的可能。

    但20岁和乔舒亚这两条线索，已经足够她的同事们联想到她的身上了。

    黛娜都没法想象她明天去上班，会迎接怎样铺天盖地的八卦。

    她正想着，终端突然响起了新消息的提示音，是Omega协会内部工作消息的提示音。

    黛娜点开消息，是她的上司发给她的。

    对方以黛娜之前从没见过的客气到别扭的措辞，告诉她接下来她可以带薪休假一段时间，她的工作岗位会为她保留，她的工作会另外找人接手，让她安心休假。

    至于休假的原因，上司也找到了一个合理的理由。

    大致意思是按照Omega保护法，年满十八岁的Omega参加工作时，每月应有五天的发情期假。

    而黛娜因为腺体先天残疾，没有发情期，又不受Omega协会待见，从她入职开始，她就没有休过这个假。

    上司说现在单位体谅她工作辛苦，决定给她一次性补上这个假期。

    黛娜在Omega协会工作刚满两年，一个月5天假期，两年就是120天，整整四个月。

    她平白无故获得了长达四个月的带薪假，第一反应却是难为她的上司了。

    他们为了找个合情合理的理由给她放假，好让Omega协会的三位金主能和她好好约会，也是费尽心思了。

    黛娜虽然心知肚明她的假期是怎么来的，但还是认真的和她的上司表示感